8月13日，省司法厅召开行政执法监督联系点工作专题推进会议，就贯彻落实司法部行政执法监督联系点工作视频会议要求、进一步做好望奎县司法局联系点工作进行安排部署。省司法厅党委委员、副厅长陈宏出席会议并讲话，绥化市副市长孙沿国、望奎县副县长张郝峰参会并作发言和汇报。

望奎县2019年被司法部确定为行政执法监督工作联系点以来多措并举，狠抓落实，在八个方面持续发力，强化行政执法监督，推进严格规范公正文明执法。一是在加强组织领导上发力。成立了以县长为组长的行政执法工作领导小组，每月会商研判行政执法形势，解决执法领域重大问题。二是在严格执法资格管理上发力。梳理并公示行政执法主体，严格行政执法人员及执法监督人员资格管理，全县公示行政执法主体43个，454名行政执法人员和65名行政执法监督人员全部通过执法资格考试。三是在建设执法培训标准化体系上发力。制定了《望奎县行政执法人员培训标准化体系建设实施方案》，组织专业知识、执法技能、规范执法等各类培训64次，开展了新修订的行政处罚法专题培训及“每日一法、每周一课”等一系列活动，有力提升了执法人员专业素质。四是在推进综合执法改革上发力。印发了《望奎县推进基层综合行政执法工作实施方案》等相关制度，将县级39项行政处罚权力下放乡镇，在15个乡镇组建了综合执法机构，全员核定事业编制90人。五是在落实行政执法三项制度上发力。各行政执法部门制定三项制度工作方案28个、制度110项、流程图60个，配备音像记录设备180台(套)，明确法制审核人员65名，审核重大执法决定40件。六是在实施包容审慎监管上发力。就推进包容审慎监管工作组织开展行政辅导3次、涉及市场主体26家，行政约谈38家、行政回访13家，下达行政建议54份、行政提示6份，市场主体反响良好。七是在开展证明事项告知承诺制上发力。制定了《推行证明事项告知承诺制工作实施方案》和证明事项目录，通过签署承诺办理行政审批44项，进一步简化了流程。八是在强化行政执法监督上发力。严格落实行政执法三项制度，并不断加大对执法不公、选择性执法、随意性执法的监督纠治，开展了行政执法案卷评查。

就做好联系点下步工作，望奎县表示将进一步加大执法经费和装备投入力度，全面加强行政执法人员培训标准化体系建设，不断推进乡镇综合行政执法，深入落实包容审慎监管措施，切实强化行政执法会商机制，推进28个行政执法部门全面实现执法监督“专人专管”。

孙沿国在表态发言中表示，将进一步提高政治站位，切实把行政执法监督工作摆上重要议事日程，全力支持并保障联系点工作有效开展;坚持问题导向，对望奎县开展“驻在式”和“点穴式”指导督导，把上级各项安排部署做实、做精，不断推动联系点工作走深、走实;深入总结和上报经验，以联系点为引带，努力推进全市执法监督工作迈上新台阶。

陈宏强调，要进一步提高政治站位，充分认识做好联系点工作的重大意义。深刻领会做好联系点工作既是推进严格规范公正文明执法的需要，也是牢固树立以人民为中心的执法理念的需要。要明确做好联系点工作的主要内容。认真领会国家设立联系点的目的就是为了及时了解基层行政执法现状，准确分析行政执法突出问题，不断总结创新做法和经验，深入研究完善执法制度、改革执法体制、健全工作机制、创新执法方式、加强队伍建设、强化执法监督的对策措施。要统筹兼顾，扎实推进联系点各项工作。努力得到党委和政府的大力支持，增加人力、物力、财力投入。打造特色和亮点，在优势工作上实现创新和突破。要加强能力建设，不断提升谋事干事能力水平，促进机构队伍的完善升级。要强化保障支撑，在各个方面的积极支持下，加强配合协作，保障信息畅通。

会议通过电视电话会议形式召开，绥化市政府、市司法局，望奎县政府、县司法局及厅行政执法协调监督局有关负责同志参加会议。