7月22日至7月31日，“国信公证人茶座·体制之问”系列活动，以对话、交流、演讲等形式顺利进行。几天来，大家踊跃发言，说出心中所想，提出心中所问。在学习研讨中，回忆青葱岁月，回首昨日辉煌，共同畅想国信公证处的美好未来。

转制激发活力，改革实现发展。副主任马红军，这个从事公证职业35个年头的老公证人，经历了公证体制的数次改革。他说，尽管我不足4年就要退休了，但我完全拥护支持公证处转制。因为从大的层面看，改制符合国家大形势、符合党中央的精神；在法治建设层面，公证机构作为法律确立的法律服务机构，理应发挥积极作用；在机构改革和员工福利保障层面，公证机构寻找更大的空间、激发更大的活力，实现更大的发展才能为职工养老、医保等提供支撑。改革是大势所趋，早改比晚改好，国信公证处要想发展、想要提高公证质量、想要吸引、留住人才、想要避免机构体制改革的冲击，想要人员退休后有保障，最好的方式就是走向灵活自主的合作制。

担当见证初心，作为实现进步。副书记、办公室主任杨晓丽说，编制框架内公证法律服务人员如同一把饨锉的剑，在生存的浪尖中彷徨，一直以来，我们困惑焦虑于不能突破体制障碍，解决队伍年龄结构偏大，公证员与辅助人员配比不合理，公证法律服务能力不足、质量不高的问题，转制可以让我们从根本上破题，当然改革会有阵痛，但长痛不如短痛，为了发展、为了进步，为了回到法治轨道上，我们要积极担当作为，顺应潮流大势，精诚团结、共同努力，以积极的作为，谋求国信公证处的进步。

船到中流浪更急，人到半山路更陡。主任助理、业务一科科长马颖，详细梳理了一系列党和国家政策对公证改革的战略引领性文件，从自身成长谈公证体制改革的正当性、必要性和必然性，介绍了当前合作制公证处取得的成效。她说，《南辕北辙》的故事告诉我们，出色的良马和高超的驾术不能使骑手直达目的地，因为方向选错了。既然方向已经明确，我们就有了前进的动力和成功的希望。她说：“合作制公证机构组合灵活，有利于吸引高素质的人才加盟，良好的激励机制，可以增强公证人员的积极性、主动性、独立性，能够克服事业单位体制的局限，避免受机构改革的冲击，公证改革适应社会发展的需要”。

向改革要动力，以改革增活力。业务二科科长谢群体制改革中会遇到这样或那样的问题，需要我们在实践中不断探索，在实践中寻找答案。在思想交流中碰撞出智慧的火花，促进国信公证处改革进一步发展，面对改革每个人有不同的声音，不同想法，有勇敢，也有畏难，有期待，也有顾虑，有向往，也有踌躇，我们大家同心协力、共同奋斗。

体制虽改,初心不会变。业务三科科长刘莹说，历经多年公证改革，就目前调查统计情况来看，合作制公证处比体制内公证处的效率更高，服务更周到，而最大的受益者是老百姓。说白了，我们不就是为人民服务的吗，所以不管体制如何改，我们的使命不会变。看到我们的事业日新月异，转制给了我迈向新征程的契机，那我还等什么呢？抓住国信改制好时机，做好传帮带，发挥余热才是我现在所要做的，也是做为一个老国信公证人应该做的。

转制，我们共同的选择。业务四科科长刘杨杨以实例论证了突破体制桎梏，实现发展的必要性。她说，我们无法预知明天会发生什么，但机会永远留给时代的强者，躺在舒适中，我们终将被淘汰，没有永远辉煌的行业，更没有牢不可破的铁饭碗。

职工关心关切，莫过于自收自支编制和聘用岗位关系，退休工资和医保问题。综合保障部部长陈巍通过详实的文件资料，对国信公证处自独立设置后编制、人事制度、岗位管理、员工福利等情况进行梳理解读。让大家明确了现行体制下养老保险缴纳、退休工资、医保待遇的政策、比例及保障不及风险。她还从占编人员年龄结构、事业单位改革方向和公证处发展方向、从国家、政府税收等优惠政策层面等方面论述国信公证处转制发展的必要性、紧迫性。

活动过程中，一些老公证员谈到自己工作多年，积累了宝贵的经验，拥有了客户群，合作制良好的工作制度和环境，会使自己为百姓提供更优质、高效的法律服务。年轻的公证员回顾历史，畅谈改革的重要性，要跳出舒适圈，奔向大时代。占编聘用人员谈了对编制的看法，回顾了自己奋斗的青春岁月，对公证行业的热情从没退缩。非占编聘用人员认为：通过改制，他们能够拥有一个同薪同酬、公平择优的工作环境，最大限度的调动工作积极性，增强责任感和归属感。当然也有的同志结合自己实际情况，提出一些对改制的担忧和顾虑，提出了一些疑问，对此，处内领导针对问题与疑惑给出了解答。

党支部书记、主任王建辉在结束讲话中说，永远不要质疑你的付出，这些都会成为积累和沉淀，它们会默默铺路，只为让你成为更优秀的人。转制筹备工作开展以来，随着不断的深入学习，以及对全国公证改革形势的了解，我们进一步统一了思想，坚定了回到法治轨道，按照上级要求，改变机构组织形式，在顶层设计框架内，谋划推进国信公证处不断进步的信心，凝聚转制发展的共识。从20年公证事业发展看，无论是全国、还是全省，改革步伐越快的地方，公证服务能力越强，公证业务领域越宽，公证事业发展的越好，凝聚的法律服务人才越多，核心竞争力也越强。在20年公证改革发展中，活下来、活得比较好的都是迈出改革步伐的公证处，而行政、全额体制的公证机构绝大多数在“一人、二人”处里徘徊，甚至是不符合法定执业条件而停止执业。

她说，干事创业时不我待，主动担当舍我其谁。想干与能干，实干与担当，是满足人民群众日益增长的公证法律服务需求的需要，是新时代公证人政治品质和奉献精神的具体体现。让我们在省厅党委的坚强领导下，履职尽责，在自已的岗位上，发光发亮，争做“出彩”国信人，干在每一天,干好每件事。